🕛 Daftar Hadir Guru Dan Tenaga Kependidikan

1. Melakukan pemeriksaan secara umum antara lain tehadap : daftar keadaan siswa per kelas, daftar hadir guru, karyawan dan penjaga, persiapan mengajar, kumpulan alat penilian, pencapaian target kurikulum dan diagram taraf serap siswa, hasil penelitian dan buku catatan pelaksanaan bimbingan Daftar Hadir Notula Rapat SK Tim Kerja WBK Sosialisasi melalui pertemuan seluruh pegawai Undangan sosialisasi Daftar hadir Dokumentasi sosialisasi Sosialisasi melalui media social (web, FB,IG, Twiter dan whatsapp) Undangan rapat, Daftar hadir, Notulasi rapat, Lembar monev Bukti pelaksanaan tindak lanjut hasil monev sebelumnya. Rekap daftar hadir, Membuat daftar hadir guru dan karyawan. b. Membuat lapor bulan. 3. Program Semesteran Membuat laporan keadaan guru, jabatan di sekolah, pengawas dan tenaga kependidikan. 4. Program/Pelayanan Tahunan a. Membuat program kerja. b. Mengusulkan kenaikan pangkat. c. Membuat analisis kebutuhan guru dan pegawai. d. Mengusulkan pensiun guru. e 3. Meningkatkan komitmen guru dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sebagai tenaga profesional. 4. Menumbuhkan rasa cinta dan bangga sebagai penyandang profesi guru. Pengembangan Keprofesian berkelanjutan dapat berupa kegiatab pengembangan diri dan publikasi ilmiah dan/karya inovatif guru. Standar Kompetensi Guru sikap atau teladan, dan sikap disiplin guru dan tenaga kependidikan (pegawai) akan memberikan warna terhadap hasil pendidikan yang jauh lebih baik. Keberhasilan proses pembelajaran sangat bergantung pada beberapa factor diantaranya adalah faktor guru. Guru sangat memegang peranan penting dalam keberhasilan proses pembelajaran. Daftar Hadir. Platform Merdeka Mengajar Platform Sumber Daya Sekolah Platform Rapor Pendidikan dan Manajemen Data Platform Kampus Merdeka Layanan Pengguna dan Akun Belajar.id Pengelolaan Cloud Lintas Platform Administrasi dan Manajemen TA Lintas Platform Pengawas. Dewan Pengarah Pelaksana Pokja Substansi Pokja Pengembangan Tim Pengembang Pengawas. Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar dan Menengah SUPERVISI AKADEMIK Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar dan Menengah TARGET KOMPETENSI Merencanakan, melaksanakan, dan menindaklanjuti supervisi akademik dalam rangka meningkatkan profesionalisme guru (Permendiknas No. 13 Tahun 2007, kompetensi 4.1, 4.2 View laporan pelaksanaan supervisi guru dan tenaga kependidikan 2019docx. Supervisi akademik atas kinerja para kepala sekolah. Sosialisasi supervisi akademik dimaksudkan agar setiap pendidik mengetahui. Contoh Format Daftar Hadir Guru dan Tenaga Administrasi from 2.bp.blogspot.com Persiapan pemberiatuahuan oleh ks laporan tertulis kinerja Data Hadir Guru dan Tenaga Kependidikan (DHGTK) disusun untuk mempercepat proses pembayaran tunjangan profesi. Nah, pencatatan kehadiran guru dilakukan secara online menggunakan aplikasi DHGTK. Aplikasi tersebut terdapat pada situs hadir.gtk.kemdikbud.go.id. Daftar hadir online ini bertujuan agar tidak ada lagi pemberkasan yang dilakukan Dinas 3. Mengadakan - Daftar Hadir Kurikulum, pemetaan guru Kaprog kompetensi dasar - Daftar hadir dan penentuan komite KKM - Daftar hadir 4. Melengkapi DU/DI Administrasi - Daftar hadir Guru Konselor 5. Menentukan mapel - Daftar hadir muatan local unsur 6. Menentukan Dinas/Pengaw mapel as pengembangan - Silabus diri - Kalender 7. Menentukan Pendidikan RKAM dan hasil pengisian e-RKAM 2. Daftar hadir pertemuan dalam rangka penyusunan RKAM dan pengisian e-RKAM 3. Wawancara dengan guru, tenaga kependidikan, dan komite madrasah E.2 Madrasah menyediakan bantuan biaya bagi guru dan tenaga kependidikan yang mengikuti pelatihan yang dilaksanakan di luar madrasah BUKTI - BUKTI FISIK 1. kepala sekolah mengawasi kehadiran guru dan tenaga kependidikan di sekolah. Tanggung jawab guru dan tenaga kependidikan hadir di sekolah sesuai ketentuan yang berlaku. 2. Pelaksanaan Waktu Kehadiran 1) Guru dan tenaga kependidikan hadir selambat-lambatnya pukul 07.00 WIB. 2) Khusus Guru piket hadir selambat-lambatnya pukul 06.30 WIB. qNOsp.

daftar hadir guru dan tenaga kependidikan